Aplicatia "Resurse Umane" automatizeaza toate procesele de business care se desfasoara in Serviciul Resurse Umane al unei primarii sau al unui Consiliu Judetean.
Prin intermediul acestei aplicatii sunt gestionate toate activitatile specifice, de la publicarea anunturilor de angajare pana la gestionarea dosarului fiecarui angajat, salarizare si incetarea rapoartelor de munca.
Sunt gestionate ambele tipuri de angajati pe posturile din administratia publica, adica atat functionarii publici cat si personalul contractual.
Cateva din functionalitatile care permit o mai buna gestionare a serviciului Resurse Umane sunt:
Fiecare proces al activitatii de resurse umane este creat in aplicatie conform cerintelor legislative, fiind usor de actualizat in momentul schimbarilor datorita capacitatii de adaptare a platformei Microsoft Office SharePoint Server.
Automatizarea activitatii de Resurse Umane urmareste:
Alegerea CS Vision ca partener in implementarea unui sistem pentru automatizarea activitatii serviciului Resurse Umane are printre beneficii:
Prin intermediul acestei aplicatii sunt gestionate toate activitatile specifice, de la publicarea anunturilor de angajare pana la gestionarea dosarului fiecarui angajat, salarizare si incetarea rapoartelor de munca.
Sunt gestionate ambele tipuri de angajati pe posturile din administratia publica, adica atat functionarii publici cat si personalul contractual.
Cateva din functionalitatile care permit o mai buna gestionare a serviciului Resurse Umane sunt:
- Gestionarea tuturor posturilor disponibile in institutie, in functie de criteriile stabilite de lege (ex: clasa, functie, treapta de salarizare, s.a.)
- Rularea de rapoarte si crearea de formulare (ex: organigrama, stat de functii, posturi vacante, stat de personal, comunicari)
- Gestionarea concursurilor pentru posturile vacante din institutie
- Gestionarea concediilor si a orelor suplimentare
- Ocuparea si suspendarea posturilor, desuspendarea lor
- Adaugarea de posturi si de angajati
Fiecare proces al activitatii de resurse umane este creat in aplicatie conform cerintelor legislative, fiind usor de actualizat in momentul schimbarilor datorita capacitatii de adaptare a platformei Microsoft Office SharePoint Server.
Automatizarea activitatii de Resurse Umane urmareste:
- Eficientizarea proceselor serviciului Resurse Umane
- Armonizarea mai usoara si mai rapida la legislatie
- Scaderea timpului in care se creaza Dosarul Angajatului din momentul angajarii
- Extragerea mai usoara de rapoarte cu privire la activitatea angajatilor
- Crearea cu usurinta a formularelor de care este nevoie de indata ce intervin schimbari (ex. Organigrama, stat de functii etc.)
Alegerea CS Vision ca partener in implementarea unui sistem pentru automatizarea activitatii serviciului Resurse Umane are printre beneficii:
- Aplicatia urmareste indeaproape ciclul natural al activitatilor serviciului Resurse Umane
- Expertiza CS Vision in customizarea Sharepoint si in dezvoltarea de aplicatii Custom, care i-a adus calitatea de Microsoft Gold partner (Enterprise Content Management si ISV)
- Calitatea certificata prin ISO 9001, 14001, 18001, 27001
- Existenta unor tipare predefinite de implementare pentru aplicatia Resurse Umane, timpul necesar implementarii fiind astfel redus considerabil Cateva exemple de implementare puteti vedea in studiile de caz CJ Brasov si DGASPC
